4月2日至3日，副校长杨伯坚先后深入分管联系的财务处、学生处、招生就业处、招标采购办公室、外事处、保卫处、继续教育学院、象湖校区管理服务中心、国际教育学院（韦伯国际学院）、工程经济学院等部门进行调研，并召开座谈会。分管联系的部门负责人及校长办公室人员陪同调研。

在座谈交流中，各单位围绕部门职责任务、工作成效及存在的问题和不足做了汇报。杨伯坚和与会人员进行了深入交流，对各单位近年来取得的成绩给予了肯定，对存在的不足给出了中肯的意见，并围绕下一步工作重点提出了四点要求。一是要增强学习自觉，在工作中要总结积累经验，坚持对标对表，创新工作思路，努力提高政治思想素质和个人业务能力；二是要强化制度建设，建立健全和完善各项规章制度，推行规范化管理，切实提升服务质量、服务水平和工作效率；三是要深化服务创新，要充分利用好“财宝有话说”服务平台，线上交心听诉求、线下用心化难题，线上线下多方联动，及时解决师生关切问题；四是要加强队伍建设，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，引导教职员工锚定发展机遇，用内驱力促进工作，不断凝聚强大的工作合力，以部门工作高质量助力学校事业高质量发展。（校长办公室  李天科/文  王艳/审核）

副校长杨伯坚深入分管联系部门调研座谈